కరెంట్ అఫైర్స్ 07 ఫిబ్రవరి 2026
Add as a preferred Source on Googleవిషయ సూచిక
భారతదేశంలో మొట్టమొదటి సహకార ఆధారిత టాక్సీ సేవ, 'భారత్ టాక్సీ'
దేశంలో మొట్టమొదటి సహకార ఆధారిత టాక్సీ సేవ, 'భారత్ టాక్సీ'ని కేంద్ర హోం మరియు సహకార మంత్రి అమిత్ షా ప్రారంభించారు. ఈ కార్యక్రమం సహకార మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రధాన ప్రయత్నం, ఇది యాజమాన్య-హక్కుల నమూనా ద్వారా అసంఘటిత మరియు గిగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థలోని కార్మికులను సాధికారపరచాలనే ప్రధానమంత్రి దార్శనికతకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.
'భారత్ టాక్సీ' అనేది సహకార నిర్మాణంపై నిర్మించబడింది, ఇక్కడ డ్రైవర్లు ("సారథిలు") బాహ్య కార్పొరేషన్ల కంటే ప్లాట్ఫారమ్ యొక్క నిజమైన యజమానులు. ప్రైవేట్ యాప్ ఆధారిత టాక్సీ అగ్రిగేటర్ల మాదిరిగా కాకుండా, భారత్ టాక్సీ డ్రైవర్ల సంపాదనపై కమీషన్లు వసూలు చేయదు. బదులుగా, లాభాలు సారథిల మధ్య సమానంగా పంపిణీ చేయబడతాయి, ఆర్థిక స్వావలంబన, గౌరవం మరియు ఆర్థిక భద్రతను బలోపేతం చేస్తాయి.
భారత్ టాక్సీ ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్ ద్వారా ₹5 లక్షల ఆరోగ్య బీమా, ప్రమాద కవర్, రుణాలు, సబ్సిడీలు మరియు గిగ్-వర్కర్ పథకాలను అందిస్తుంది.
పాఠశాలల్లో మొబైల్ ఫోన్లను నిషేధించిన తొలి రాష్ట్రంగా హిమాచల్ ప్రదేశ్ నిలిచింది
హిమాచల్ ప్రదేశ్ ప్రభుత్వం మార్చి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వచ్చేలా పాఠశాలల్లో విద్యార్థులు మొబైల్ ఫోన్ల వాడకాన్ని రాష్ట్రవ్యాప్తంగా నిషేధిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ నిర్ణయం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ పాఠశాలలకు వర్తిస్తుంది మరియు విద్యార్థుల విద్యా వాతావరణం, క్రమశిక్షణ మరియు మొత్తం శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
తాత్కాలిక (అడ్-హక్) డైరెక్టర్ జనరల్ పోలీస్
రాష్ట్రాల్లో స్థిర పదవీకాలంతో రెగ్యులర్ డీజీపీలకు బదులుగా 'యాక్టింగ్' డైరెక్టర్ జనరల్ ఆఫ్ పోలీస్ (డీజీపీ)లను నియమించే ధోరణి పెరుగుతోందని భారత సుప్రీంకోర్టు గుర్తించింది, ఇది ప్రకాష్ సింగ్ కేసులో 2006లో ఇచ్చిన తీర్పును ఉల్లంఘించడమేనని పేర్కొంది. ప్రకాష్ సింగ్ కేసులో (2006) దేశవ్యాప్తంగా అర్థవంతమైన పోలీసు సంస్కరణలను నిర్ధారించడానికి రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 142 కింద సుప్రీంకోర్టు తన అసాధారణ అధికారాలను ఉపయోగించుకుంది.
ఆర్టికల్ 142 సుప్రీంకోర్టుకు ఒక విషయంలో "పూర్తి న్యాయం" చేయడానికి అవసరమైన ఏదైనా ఆదేశం లేదా దిశను జారీ చేయడానికి అధికారం ఇస్తుంది, అటువంటి ఆదేశాలు ఇప్పటికే ఉన్న చట్టాలను దాటిపోయినా లేదా అటువంటి చట్టమే లేకపోయినా లేదా ఆ చట్టం సరిపోకపోయినా సుప్రీం కోర్ట్ ఈ ఆర్టికల్ ను ఉపయోగిస్తుంది.
డీజీపీల నియామకంపై సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలు
- రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు "యాక్టింగ్" లేదా అడ్-హాక్ డైరెక్టర్ జనరల్ ఆఫ్ పోలీస్ను నియమించే పద్ధతిని సుప్రీంకోర్టు తిరస్కరించింది.
- పోలీసులను రాజకీయ ఒత్తిళ్ల నుండి రక్షించడానికి ప్రతి రెగ్యులర్ డీజీపీకి కనీసం రెండు సంవత్సరాల స్థిర పదవీకాలం ఇవ్వాలని ఆదేశించింది.
- యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC) నియమించిన సీనియర్ మరియు ప్రతిభావంతులైన అధికారుల ప్యానెల్ నుండి మాత్రమే రాష్ట్రాలు DGPలను నియమించాలని కోర్టు ఆదేశించింది.
- డిజిపి పదవీ విరమణకు కనీసం మూడు నెలల ముందు రాష్ట్రాలు UPSCకి ప్రతిపాదనలు పంపాలి.
- యుపిఎస్సి ప్యానెల్ను సిద్ధం చేసిన తర్వాత, రాష్ట్రం వెంటనే ఎంప్యానెల్ చేయబడిన అధికారులలో ఒకరిని రెగ్యులర్ డిజిపిగా నియమించాలి.
- రెగ్యులర్ డిజిపిలను నియమించడానికి ప్రతిపాదనలను సకాలంలో పంపమని గుర్తు చేస్తూ రాష్ట్రాలకు లేఖ రాయాలని సుప్రీంకోర్టు UPSCని ఆదేశించింది.
- రాష్ట్రాలు తప్పనిసరి ప్రక్రియను విస్మరిస్తూ లేదా ఆలస్యం చేస్తూ ఉంటే, యుపిఎస్సికి సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించే స్వేచ్ఛ ఇవ్వబడింది, ఇది జవాబుదారీతనాన్ని పరిష్కరించి పరిణామాలను విధించవచ్చు.
భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 142 సుప్రీంకోర్టు తన ముందు పెండింగ్లో ఉన్న కేసులో పూర్తి న్యాయం జరిగేలా అవసరమైన ఏదైనా ఉత్తర్వు లేదా డిక్రీని జారీ చేసే అధికారం ఇస్తుంది. దీని అర్థం ఇప్పటికే ఉన్న చట్టాలు సరిపోనప్పుడు లేదా నిశ్శబ్దంగా ఉన్నప్పుడు, న్యాయమైన మరియు ప్రభావవంతమైన ఫలితాన్ని అందించడానికి కోర్టు జోక్యం చేసుకోగలదు.
పార్లమెంట్ ఇంకా ఒక నిర్దిష్ట విధానాన్ని నిర్దేశించకపోయినా, ఆర్టికల్ 142 కింద ఆమోదించబడిన ఆదేశాలు దేశవ్యాప్తంగా అమలు చేయబడతాయి. అటువంటి చట్టం చేయబడే వరకు, భారత రాష్ట్రపతి ఈ ఉత్తర్వులను ఎలా అమలు చేయాలో సూచించవచ్చు.
అదనంగా, ఆర్టికల్ 142 సుప్రీంకోర్టుకు వ్యక్తులను పిలిపించడానికి, పత్రాలను డిమాండ్ చేయడానికి మరియు ధిక్కారాన్ని శిక్షించడానికి విస్తృత అధికారాన్ని ఇస్తుంది, దాని నిర్ణయాలు గౌరవించబడుతున్నాయని మరియు అమలు చేయబడుతున్నాయని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ ఆర్టికల్ విధానపరమైన పరిమితులకు మించి న్యాయాన్ని నిలబెట్టడానికి శక్తివంతమైన రాజ్యాంగ సాధనంగా పనిచేస్తుంది.
యుఎస్ - రష్యా కొత్త START ఒప్పందం
- కొత్త START (కొత్త వ్యూహాత్మక ఆయుధాల తగ్గింపు ఒప్పందం) — యుఎస్ మరియు రష్యా మధ్య మిగిలి ఉన్న చివరి ద్వైపాక్షిక అణ్వాయుధ నియంత్రణ ఒప్పందం ఫిబ్రవరి 05, 2026న ముగిసింది, దాని చట్టబద్ధంగా కట్టుబడి ఉండే పరిమితులు మరియు ధృవీకరణ పాలనను ముగించింది.
- కొత్త START కింద, ప్రతి వైపు 1,550 మోహరించబడిన వ్యూహాత్మక అణు వార్హెడ్లు, 700 మోహరించబడిన డెలివరీ వ్యవస్థలు మరియు 800 మొత్తం మోహరించబడిన + మోహరించబడని లాంచర్లకు పరిమితం చేయబడింది, పారదర్శకతను కొనసాగించడానికి ఆన్-సైట్ తనిఖీలు మరియు డేటా ఎక్స్ఛేంజ్లతో.
- ఒప్పందం ఇప్పుడు గడువు ముగిసినందున, ఇది అపరిమిత అణు పోటీకి దారితీస్తుంది.
భారత్ ఐసీసీ పురుషుల అండర్-19 క్రికెట్ ప్రపంచ కప్ను గెలుచుకుంది
ఫైనల్లో ఇంగ్లాండ్ను 100 పరుగుల తేడాతో ఓడించి భారత్ ఆరోసారి ఐసీసీ పురుషుల అండర్-19 క్రికెట్ ప్రపంచ కప్ టైటిల్ను గెలుచుకుంది. అండర్-19 ప్రపంచ కప్ చరిత్రలో భారత్ అత్యంత విజయవంతమైన జట్టు. వైభవ్ సూర్యవంశీ ఫైనల్లో మ్యాన్ ఆఫ్ ది మ్యాచ్ మరియు మ్యాన్ ఆఫ్ ది సిరీస్ అవార్డులను గెలుచుకున్నాడు. ఈ అండర్-19 ప్రపంచ కప్ 2026కు జింబాబ్వే మరియు నమీబియా ఆతిథ్యం ఇచ్చాయి.
అగ్ని-III క్షిపణి పరీక్ష
భారత్ ఫిబ్రవరి 6, 2026న ఒడిశాలోని చాందీపూర్లోని ఇంటిగ్రేటెడ్ టెస్ట్ రేంజ్ (ITR) నుండి మధ్యంతర శ్రేణి బాలిస్టిక్ క్షిపణి (IRBM) అగ్ని-IIIని విజయవంతంగా పరీక్షించింది. అగ్ని-III అనేది రెండు-దశల, ఘన-ఇంధనంతో నడిచే, స్వదేశీంగా అభివృద్ధి చేయబడిన బాలిస్టిక్ క్షిపణి, దీని దాడి పరిధి 3,000–3,500 కి.మీ. ఇది 1,500 కిలోల వరకు పేలోడ్ను మోయగలదు, ఇది భారతదేశం యొక్క విశ్వసనీయ కనీస అణు నిరోధక వ్యవస్థలో ఒక కీలకమైన భాగంగా నిలుస్తుంది.
ఈ క్షిపణి 2011 నుండి సేవలో ఉంది. దీని ముఖ్య లక్షణాలలో 16.7 మీటర్ల పొడవు, 2 మీటర్ల వ్యాసం మరియు 48,300 కిలోల ప్రయోగ బరువు ఉన్నాయి.
| క్షిపణి | పరిధి | టైప్ |
|---|---|---|
| అగ్ని - I | 700-1,200 కి.మీ. | స్వల్ప-శ్రేణి బాలిస్టిక్ క్షిపణి |
| అగ్ని - II | 2,000-3,000 కి.మీ. | మధ్యమ-శ్రేణి బాలిస్టిక్ క్షిపణి |
| అగ్ని - III | 3,000-3,500 కి.మీ. | మధ్యంతర-శ్రేణి బాలిస్టిక్ క్షిపణి |
| అగ్ని - IV | 3,500-4000 కి.మీ. | మధ్యంతర-శ్రేణి బాలిస్టిక్ క్షిపణి |
| అగ్ని - V | 5,000+ కి.మీ. | ఖండాంతర బాలిస్టిక్ క్షిపణి |
డైలీ కరెంట్ అఫైర్స్ క్విజ్
నేటి కరెంట్ అఫైర్స్ ఆధారంగా పరీక్షా ఆధారిత బహుళైచ్ఛిక ప్రశ్నలు
Disclaimer: This article is prepared for competitive exam preparation using publicly available information.
