APPSC Group 2 Notification 2023

APPSC Group 2 Notification 2023 Latest Update

విషయ సూచిక

ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు APPSC గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ 2023 నియామకానికి సంబంధించి కీలకమైన తీర్పును వెలువరించింది, రిజర్వేషన్ జాబితా మరియు 2023లో జారీ చేయబడిన గ్రూప్-2 నోటిఫికేషన్‌ను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన అన్ని పిటిషన్లను కొట్టివేసింది. సుదీర్ఘ వ్యాజ్యాల కారణంగా నియామక ప్రక్రియ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి అనిశ్చితంగా ఉన్న లక్షలాది మంది అభ్యర్థులకు ఈ తీర్పు చాలా కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న స్పష్టతను తెస్తుంది. ఈ వ్యాసం APPSC గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ 2023 తాజా నవీకరణ, కోర్టు వాదనలు, కీలక వాదనలు మరియు తుది దశలకు సిద్ధమవుతున్న అభ్యర్థులకు దాని అర్థం ఏమిటో వివరిస్తుంది.

కేసు నేపథ్యం

ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (APPSC) గ్రూప్-2 సేవల కోసం అనుసరించిన రిజర్వేషన్ పద్ధతిని సవాలు చేస్తూ అనేక మంది అభ్యర్థులు హైకోర్టును ఆశ్రయించారు.

పిటిషనర్లు చేసిన డిమాండ్

  • భారత సుప్రీంకోర్టు మార్గదర్శకాల ప్రకారం రిజర్వేషన్ రోస్టర్‌ను కఠినంగా అమలు చేయాలి
  • 2023 ఎ పి పి ఎస్ సి గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ రద్దు
  • తాజా నోటిఫికేషన్ జారీ

హైకోర్టు కీలక పరిశీలనలు

వివరణాత్మక విచారణల తర్వాత, హైకోర్టు అన్ని పిటిషన్లను కొట్టివేసింది, ఈ క్రింది కారణాలను పేర్కొంటూ:

1. నియామక ప్రక్రియను నిలిపివేయలేము

  • పరీక్షను నిలిపివేయడం వల్ల ప్రిలిమ్స్‌ను క్లియర్ చేసి మెయిన్స్‌కు హాజరైన వేలాది మంది అభ్యర్థులకు హాని కలుగుతుంది.
  • చివరి గ్రూప్-2 నోటిఫికేషన్ 2018లో జారీ చేయబడింది మరియు అభ్యర్థులు సంవత్సరాలుగా వేచి ఉన్నారు.

2. రోస్టర్ పాయింట్లు తుది ఎంపికలో మాత్రమే వర్తిస్తాయి

  • నోటిఫికేషన్ లేదా పరీక్షల సమయంలో కాకుండా తుది ఎంపిక దశలో మాత్రమే రోస్టర్ కేటాయింపు జరుగుతుందని కోర్టు స్పష్టం చేసింది.
  • అందువల్ల, రోస్టర్ పాయింట్లను ప్రశ్నించడం ప్రిలిమ్స్ లేదా మెయిన్స్‌లో పొందిన మార్కులను మార్చదు.

3. విఫలమైన తర్వాత పిటిషన్లు దాఖలు చేయబడ్డాయి

  • పరీక్షలలో విఫలమైన తర్వాత చాలా మంది పిటిషనర్లు కోర్టును ఆశ్రయించారని కోర్టు గమనించింది.
  • ఇటువంటి ఆలస్యమైన సవాళ్లు వ్యాజ్యాల వరదలకు దారితీయవచ్చు మరియు నియామక సంస్థలను స్తంభింపజేయవచ్చు.

ప్రభుత్వ వాదన (ప్రతివాదుల వాదనలు)

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ న్యాయవాది ఇలా వాదించారు:

  • APPSC G.O. Ms. No. 5 ప్రకారం ఖచ్చితంగా వ్యవహరించింది
  • APPSCకి చట్టబద్ధమైన విచక్షణ ఉంది:
    • అర్హత మార్కులను నిర్ణయించడం
    • మెయిన్స్ అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయడానికి నిష్పత్తిని నిర్ణయించడం
  • మహిళలు, PWDలు, మాజీ సైనికులు మరియు క్రీడాకారులకు సమాంతర రిజర్వేషన్ కట్టుబడి ఉండే న్యాయపరమైన పూర్వాపరాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది
  • ఫిర్యాదు నిజమైనది కాదు, కానీ విఫలమైన తర్వాత మరొక అవకాశాన్ని కోరుకునే ప్రయత్నం

APPSC గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ 2023 నియామకం

స్టేజిఅభ్యర్థులు
స్వీకరించిన దరఖాస్తులు4,83,525
స్క్రీనింగ్ పరీక్షకు హాజరయ్యారు4,04,037
మెయిన్స్ కు ఎంపికైనవారు92,250
మెయిన్స్ పరీక్షకు హాజరయ్యారు (ఫిబ్రవరి 23, 2025)79,451 (86.12%)
సర్టిఫికెట్ వెరిఫికేషన్ కు హాజరైనారు2,538

దీని అర్థం ఆశావహులకు ఏమిటి

మెయిన్స్ ఫలితాలు & ఎంపిక కొనసాగుతుంది

  • నియామక ప్రక్రియ రద్దు చేయబడదు
  • తుది ఎంపిక నిబంధనల ప్రకారం కొనసాగుతుంది
  • తక్షణ చట్టపరమైన అడ్డంకులు లేవు
  • తదుపరి వ్యాజ్యాల అవకాశాలు తగ్గాయి

మెరిట్ & తయారీపై దృష్టి పెట్టాలి

  • విఫలం తర్వాత చట్టపరమైన సవాళ్లను కోర్టులు స్పష్టంగా నిరుత్సాహపరిచాయి
  • వ్యాజ్యం కాదు, పనితీరు ఎంపికను నిర్ణయిస్తుంది

👉 డైలీ కరెంట్ అఫైర్స్ విభాగానికి వెళ్లండి

APPSC గ్రూప్ 2 నోటిఫికేషన్ 2023 తాజా నవీకరణపై తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

1. APPSC గ్రూప్ 2 తాజా అప్‌డేట్ ఏమిటి?

గ్రూప్-2 రిజర్వేషన్ రోస్టర్‌ను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన అన్ని పిటిషన్‌లను ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు కొట్టివేసి, 2023 నోటిఫికేషన్‌ను సమర్థించింది.

2. APPSC గ్రూప్-2 నియామకం రద్దు చేయబడుతుందా?

లేదు. నియామక ప్రక్రియను కొనసాగించడానికి కోర్టు స్పష్టంగా అనుమతించింది.

3. రిజర్వేషన్ నిబంధనలలో కోర్టు తప్పును కనుగొందా?

లేదు. పరీక్షల సమయంలో కాకుండా తుది ఎంపికలో మాత్రమే రోస్టర్ పాయింట్లు వర్తిస్తాయని కోర్టు పేర్కొంది.

4. ఈ తీర్పు తుదిదా?

అవును, సుప్రీంకోర్టులో సవాలు చేయబడితే తప్ప. ప్రస్తుతానికి, నియామకం సాధారణంగానే కొనసాగుతుంది.

5. అభ్యర్థులు మరింత ఆలస్యం గురించి ఆందోళన చెందాలా?

అసంభవం. ప్రభుత్వ నియామకాలను నిలిపివేయడాన్ని కోర్టు తీవ్రంగా నిరుత్సాహపరిచింది.

ఫర్ ఆస్పిరంట్స్

APPSC గ్రూప్ 2 తాజా అప్‌డేట్ నియామక ప్రక్రియకు చాలా కాలంగా అవసరమైన ఉపశమనం మరియు స్థిరత్వాన్ని తెస్తుంది. పరీక్ష తర్వాత వచ్చిన ఫిర్యాదుల కారణంగా పబ్లిక్ పరీక్షలు పట్టాలు తప్పవని మరియు మెరిట్ ఆధారిత ఎంపిక నిరవధిక ఆలస్యం లేకుండా కొనసాగాలని హైకోర్టు తీర్పు బలపరుస్తుంది.

అభ్యర్థులకు సందేశం స్పష్టంగా ఉంది: పిటిషన్లపై కాదు, తయారీపై దృష్టి పెట్టండి.

Reference: The Hindu

Scroll to Top